岗位要求：
1、负责人力资源招聘及配置，招聘工作的实施：如简历筛选、面试安排、简历库整理及公司人才库的更新等；
2、负责入职、转正、调动及离职手续的办理；
3、负责员工档案的建立及管理；
4、负责考勤、花名册等人力资源表格的更新与整理；
5、负责对新员工培训包括但不限于公司制度与企业文化；
6、负责薪酬核算与答疑；
7、负责劳动关系及各类文件的签署的签订；
8、负责员工关系的沟通与协调；
9、负责人力资源表格数据统计及分析；
10、完成领导交代的其他事项。
任职要求：
1、人力资源、心理学、工商管理等相关专业大专以上学历；
2、了解人力资源各模块的基本知识，熟悉劳动法等
3、熟练应用Office各种办公软件，具备基本的网络知识；
4、具有一定的沟通协调能力和统筹规划能力。
您将获得：
1、高于同行的薪资，季度奖金、年终奖金、等；
2、公司快速发展的红利，优质的职业生涯发展平台；
3、高颜值湖景环境，五星级办公与休闲空间；
4、定期团建活动、户外Party、节日聚会；
薪资福利：
1. 基本工资+餐补+奖金=综合薪资4K-8k
2. 缴纳社保，为你的生活减负~
3. 高颜值湖景环境，温馨舒适的办公环境 ；开心工作每一天~
5. 享受丰富的企业文化活动：定期团建、户外Party、节日聚会、生日礼物、员工福利等；工作处处有惊喜！
公司正在迅速发展，我们为您提供广阔的晋升空间